근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 시행령 제8조(고충처리위원의 신분 및 처우)

① 고충처리위원은 비상임ㆍ무보수로 한다.

(1) Grievance그^r리^v븐스 handling핸들링 members멤버즈 shall섈 be비 non-standing난-스탠딩 and앤드 unpaid.언페이드

② 사용자는 고충처리위원의 직무수행과 관련하여 고충처리위원에게 불리한 처분을 하여서는 아니 된다.

(2) An앤 employer엠플로이어 shall섈 not낫 take테이크 any에니 disadvantageous디새드^v밴테이저스 measure메저 against어겐스트 a어 grievance그^r리^v븐스 handling핸들링 member멤버 in인 connection커넥션 with위^ð드 the^ð더 performance퍼^f포먼스 of어^v브 his히즈 or오 her허 duties.두티즈

③ 고충처리위원이 고충사항의 처리에 관하여 협의하거나 고충처리 업무에 사용한 시간은 근로한 시간으로 본다.

(3) The^ð더 time타임 that^ð댓 a어 grievance그^r리^v븐스 handling핸들링 member멤버 spends스펜즈 consulting컨설팅 on안 the^ð더 handling핸들링 of어^v브 grievances그^r리^v번시즈 or오 on안 grievance그^r리^v븐스 handling핸들링 work워크 shall섈 be비 deemed딤드 time타임 worked.워크트