근로기준법 제65조(사용 금지)

① 사용자는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 아니한 여성(이하 "임산부"라 한다)과 18세 미만자를 도덕상 또는 보건상 유해ㆍ위험한 사업에 사용하지 못한다.

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② 사용자는 임산부가 아닌 18세 이상의 여성을 제1항에 따른 보건상 유해ㆍ위험한 사업 중 임신 또는 출산에 관한 기능에 유해ㆍ위험한 사업에 사용하지 못한다.

(2) An앤 employer엠플로이어 shall섈 not낫 employ엠플로이 a어 woman우먼 aged에이지드 18 or오 older오울더 who후 is이즈 not낫 a어 pregnant프^r레그넌트 or오 postpartum포우스트파텀 woman우먼 in인 any에니 work,워크 among어멍 the^ð더 work워크 harmful함^f플 or오 dangerous데인저^r러스 to투 health헬^θ스 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1), that^ð댓 is이즈 harmful함^f플 or오 dangerous데인저^r러스 to투 the^ð더 functions^f펑크션즈 of어^v브 pregnancy프^r레그넌시 or오 childbirth.차일드버^θ스

③ 제1항 및 제2항에 따른 금지 직종은 대통령령으로 정한다.

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