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韩国法令条文集

本站以韩文原文收录大韩民国现行法令。

근로기준법 › 제2장 근로계약

근로기준법 제31조(구제명령 등의 확정)

Labor Standards Act, Article 31 (Finalization of Remedy Orders)

① 「노동위원회법」에 따른 지방노동위원회의 구제명령이나 기각결정에 불복하는 사용자나 근로자는 구제명령서나 기각결정서를 통지받은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있다.

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② 제1항에 따른 중앙노동위원회의 재심판정에 대하여 사용자나 근로자는 재심판정서를 송달받은 날부터 15일 이내에 「행정소송법」의 규정에 따라 소(訴)를 제기할 수 있다.

(2) An앤 employer엠플로이어 or오 worker워커 may메이 filef파일 a어 lawsuit로숫 against어겐스트 theð더 reviewr리v뷰 decision디시전 of어v브 theð더 National내셔늘 Labor레이버 Relationsr릴레이션즈 Commission커미션 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1), in인 accordance어코든스 with위ð드 theð디 Administrative어드미너스트r레이티v브 Litigation리터게이션 Act,액트 within위ð딘 15 days데이즈 after애f프터 theð더 date데잇 theð더 writtenr리튼 reviewr리v뷰 decision디시전 is이즈 served.서v브드

③ 제1항과 제2항에 따른 기간 이내에 재심을 신청하지 아니하거나 행정소송을 제기하지 아니하면 그 구제명령, 기각결정 또는 재심판정은 확정된다.

(3) If이f프 no노우 application애플러케이션 forf포 reviewr리v뷰 is이즈 made,메이드 or오 no노우 administrative어드미너스트r레이티v브 lawsuit로숫 is이즈 filed,f파일드 within위ð딘 theð더 periods피r리어즈 under언더 paragraphs패r러그r래f프스 (1) and앤드 (2), theð더 remedyr레머디 order,오더 dismissal디스미슬 decision디시전 or오 reviewr리v뷰 decision디시전 becomes비컴즈 final.f파이늘

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시행 2026.10.8 · 법률 · 고용노동부 소관

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