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韓国法令 条文集

このサイトは大韓民国の現行法令を韓国語の原文で掲載しています。

근로감독관규정

근로감독관규정 제3조(임명직 근로감독관)

Regulations on Labor Inspectors, Article 3 (Appointed Labor Inspectors)

① 고용노동부장관 또는 지방고용노동청장은 그 소속 공무원 중 제2조제1항 및 제2항에 해당하는 공무원만으로 근로감독관을 충원하기 곤란하다고 인정되는 경우에는 제2조제1항 각 호에 따른 일반직 6급 또는 7급 공무원으로서 고용노동부와 그 소속기관에서 근무한 경력이 1년 미만인 사람 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 근로감독관으로 임명할 수 있다.

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1. 고용노동부장관이 정하는 교육을 이수한 사람

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2. 제5조제1항에 따라 사법경찰리의 직무를 수행할 사람으로 지명받아 근로감독관의 업무를 보조한 경력이 6개월 이상인 사람

2. A어 person퍼슨 who후 has해즈 at앳 least리스트 six식스 months먼θ쓰 of어v브 experience익스피r리언스 assisting어시스팅 theð더 work워크 of어v브 labor레이버 inspectors인스펙터즈 after애f프터 being비잉 designated데지그네이티드 as애즈 a어 person퍼슨 to투 perform퍼f폼 theð더 duties두티즈 of어v브 a어 judicial주디실 police펄리스 officer오f퍼서 under언더 Article아터클 5 (1).

② 고용노동부장관 또는 지방고용노동청장은 고용노동부 또는 지방고용노동청ㆍ지청 및 출장소(이하 "지방고용노동관서"라 한다)에 노동 관계 법령 위반사건을 조사하기 위한 한시적인 전담반을 구성할 필요가 있는 경우 제2조제1항 및 제2항에 따라 근로감독관이 될 수 있는 공무원 외에 3급부터 7급까지의 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 중 근로감독관 경력이 있는 사람을 근로감독관으로 임명할 수 있다.

(2) Where웨어 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 or오 theð더 head헤드 of어v브 a어 Regionalr리저늘 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 Office오f피스 needs니즈 to투 formf폼 a어 temporary템퍼r레r리 dedicated데더케이티드 team팀 in인 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 or오 a어 Regionalr리저늘 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 Office,오f피스 branch,브r랜치 or오 fieldf필드 office오f피스 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 a어 "regionalr리저늘 employment엠플로이먼트 and앤드 labor레이버 agency")에이전시 to투 investigate인v베스터게잇 cases케이시즈 of어v브 violationsv바이얼레이션즈 of어v브 labor-related레이버-r릴레이티드 laws로즈 and앤드 regulations,r레귤레이션즈 he히 or오 she쉬 may메이 appoint어포인트 as애즈 a어 labor레이버 inspector,인스펙터 in인 addition어디션 to투 public퍼블릭 officials어f피실즈 who후 may메이 become비컴 labor레이버 inspectors인스펙터즈 under언더 Article아터클 2 (1) and앤드 (2), a어 person퍼슨 with위ð드 experience익스피r리언스 as애즈 a어 labor레이버 inspector인스펙터 fromf프r럼 among어멍 public퍼블릭 officials어f피실즈 of어v브 Grade그r레이드 IIIr로우먼θ쓰r리 throughθ쓰r루 VIIr로우먼세v븐 or오 general제너r럴 service서v비스 public퍼블릭 officials어f피실즈 belonging빌롱잉 to투 theð더 Senior시니어 Civil시v블 Service.서v비스

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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 고용노동부 소관

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