국가정보원직원법 제6조(임용의 원칙)
National Intelligence Service Employees Act, Article 6 (Principles of Appointment)
① 직원의 임용은 학력ㆍ자격ㆍ경력ㆍ나이를 기초로 하며, 시험성적ㆍ근무성적과 그 밖의 능력의 실증(實證)에 따라 한다.
(1) Appointment of employees shall be based on educational background, qualifications, career, and age, and shall be made according to examination results, service performance, and other demonstration of ability.
② 제1항에 따른 임용의 구체적인 범위, 방법, 절차 등은 대통령령으로 정한다.
(2) The specific scope, methods, procedures, and other matters of appointment under paragraph (1) shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2026.10.8 · 법률 · 국가정보원 소관