국가정보원직원법 시행령 제14조(승진후보자 명부 작성)

① 승진임용에 필요한 요건을 갖춘 직원에 대해서는 근무성적평정, 경력평정, 교육훈련, 그 밖의 능력의 실증을 고려하여 승진후보자 명부를 작성하여야 한다.

(1) For^f포 employees엠플로이이즈 who후 meet밋 the^ð더 requirements^r리콰이어먼츠 for^f포 promotion,프^r러모우션 a어 promotion프^r러모우션 candidate캔더데잇 roster^r라스터 shall섈 be비 prepared프^r리페어드 in인 consideration컨시더^r레이션 of어^v브 work워크 performance퍼^f포먼스 evaluation,이^v밸류에이션 career커^r리어 evaluation,이^v밸류에이션 education에저케이션 and앤드 training,트^r레이닝 and앤드 other어^ð더 demonstrations데먼스트^r레이션즈 of어^v브 ability.어빌러티

② 제1항의 승진후보자 명부 작성에 필요한 사항은 원장이 정한다.

(2) Matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 preparing프^r리페^r링 the^ð더 promotion프^r러모우션 candidate캔더데잇 roster^r라스터 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Director.더^r렉터