교육공무원 승진규정 제28조의7(평정 등의 채점)

① 근무성적의 평정점은 평정자가 100점 만점으로 평정한 점수를 20퍼센트로, 확인자가 100점 만점으로 평정한 점수를 40퍼센트로 환산한 후 그 환산된 점수를 합산하여 60점 만점으로 산출한다. <개정 2015.12.31>

(1) The^ð더 work워크 performance퍼^f포먼스 rating^r레이팅 points포인츠 shall섈 be비 calculated캘큘레이티드 with위^ð드 a어 maximum맥서멈 of어^v브 60 points,포인츠 by바이 converting컨^v버팅 the^ð더 score스코 the^ð더 rater^r레이터 assigned어사인드 out아웃 of어^v브 100 points포인츠 to투 20 percent퍼센트 and앤드 the^ð더 score스코 the^ð더 verifier^v베^r리^f파이어 assigned어사인드 out아웃 of어^v브 100 points포인츠 to투 40 percent,퍼센트 and앤드 adding애딩 up업 the^ð더 converted컨^v버티드 scores.스코즈

② 다면평가점은 다면평가자가 수업교재 연구의 충실성 등 정성평가의 방법에 따라 100점 만점으로 평가한 점수를 32퍼센트로, 주당 수업시간 등 정량평가의 방법에 따라 100점 만점으로 평가한 점수를 8퍼센트로 각각 환산한 후 그 환산된 점수를 합산하여 40점 만점으로 산출한다. <개정 2015.12.31, 2016.12.30>

(2) The^ð더 multi-source멀티-소스 evaluation이^v밸류에이션 points포인츠 shall섈 be비 calculated캘큘레이티드 with위^ð드 a어 maximum맥서멈 of어^v브 40 points,포인츠 by바이 converting컨^v버팅 to투 32 percent퍼센트 the^ð더 score스코 the^ð더 multi-source멀티-소스 evaluators이^v밸류에이터즈 assigned어사인드 out아웃 of어^v브 100 points포인츠 by바이 the^ð더 qualitative콸러테이티^v브 evaluation이^v밸류에이션 method,메^θ써드 such서치 as애즈 the^ð더 thoroughness^θ써^r로니스 of어^v브 research^r리서치 on안 teaching티칭 materials,머티^r리얼즈 and앤드 converting컨^v버팅 to투 8 percent퍼센트 the^ð더 score스코 assigned어사인드 out아웃 of어^v브 100 points포인츠 by바이 the^ð더 quantitative콴티테이티^v브 evaluation이^v밸류에이션 method,메^θ써드 such서치 as애즈 weekly위클리 class클래스 hours,아워즈 and앤드 adding애딩 up업 the^ð더 converted컨^v버티드 scores.스코즈

③ 합산점은 근무성적평정점과 다면평가점을 합산하여 100점 만점으로 산출한다.

(3) The^ð디 aggregated애그^r러게이티드 score스코 shall섈 be비 calculated캘큘레이티드 with위^ð드 a어 maximum맥서멈 of어^v브 100 points포인츠 by바이 adding애딩 the^ð더 work워크 performance퍼^f포먼스 rating^r레이팅 points포인츠 and앤드 the^ð더 multi-source멀티-소스 evaluation이^v밸류에이션 points.포인츠