광주과학기술원법 제15조의3(정년보장교원)

① 총장은 교원인사위원회의 심의를 거쳐 교육ㆍ연구ㆍ산학 협력 및 기여 봉사에서 탁월한 평가를 받은 교원 또는 특정전문분야에서 권위자로 인정된 교원을 정년이 보장되는 교원(이하 "정년보장교원"이라 한다)으로 임용할 수 있다. <개정 2020.6.9>

(1) After애^f프터 deliberation딜리버^r레이션 by바이 the^ð더 Faculty^f패컬티 Personnel퍼서넬 Committee,커미티 the^ð더 president프^r레저덴트 may메이 appoint어포인트 as애즈 a어 faculty^f패컬티 member멤버 with위^ð드 guaranteed게^r런티드 tenure테녀 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 a어 "tenured테녀드 faculty^f패컬티 member")멤버 a어 faculty^f패컬티 member멤버 who후 has해즈 received^r러시^v브드 an앤 outstanding아웃스탠딩 evaluation이^v밸류에이션 in인 education,에저케이션 research,^r리서치 industry-academia인더스트^r리-애커디미아 cooperation,코아퍼^r레이션 and앤드 contribution칸트^r러뷰션 and앤드 service,서^v비스 or오 a어 faculty^f패컬티 member멤버 who후 is이즈 recognized^r레커그나이즈드 as애즈 an앤 authority어^θ쏘^r러티 in인 a어 specific스퍼시^f픽 specialized스페셜라이즈드 field.^f필드

② 정년보장교원의 심사 대상, 평가 기간, 심의 횟수, 평가 항목 및 평가 방법에 관한 사항은 학칙으로 정한다.

(2) Matters매터즈 concerning컨서닝 the^ð더 targets타것츠 of어^v브 review,^r리^v뷰 evaluation이^v밸류에이션 period,피^r리어드 number넘버 of어^v브 reviews,^r리^v뷰즈 evaluation이^v밸류에이션 items,아이텀즈 and앤드 evaluation이^v밸류에이션 methods메^θ써즈 for^f포 tenured테녀드 faculty^f패컬티 members멤버즈 shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 the^ð디 academic애커데믹 regulations.^r레귤레이션즈

③ 정년보장교원의 심의절차에 관하여는 제15조제3항부터 제7항까지를 준용한다.

(3) Article아터클 15 (3) through^θ쓰^r루 (7) applies어플라이즈 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 to투 the^ð더 review^r리^v뷰 procedures프^r러시저즈 for^f포 tenured테녀드 faculty^f패컬티 members.멤버즈