공직자윤리법 제19조의4(기관업무기준 취업심사대상자에 대한 취업이력공시)
Public Service Ethics Act, Article 19-4 (Public Disclosure of Employment History of Persons Subject to Employment Review by Institutional Duties)
① 공직자윤리위원회는 기관업무기준 취업심사대상자의 퇴직일부터 10년 동안 취업심사대상기관에 취업한 현황을 매년 조사하여 그 취업이력을 공직자윤리위원회가 지정하는 인터넷 사이트에 다음 해 6월 30일까지 공시(公示)하여야 한다. <개정 2019.12.3>
(1) The Public Service Ethics Committee shall investigate each year the status of employment by institutions subject to employment review of persons subject to employment review by institutional duties for ten years from the date of retirement, and publicly disclose their employment history on an Internet site designated by the Public Service Ethics Committee by June 30 of the following year.
② 기관업무기준 취업심사대상자는 퇴직일부터 10년 동안 취업심사대상기관에 취업한 경우에는 취업일부터 1개월 이내에 그 취업 사실을 퇴직 전 소속 기관의 장에게 신고하여야 한다. 이 경우 신고를 받은 퇴직 전 소속 기관의 장은 그 신고 사실을 지체 없이 관할 공직자윤리위원회에 통보하여야 한다. <개정 2019.12.3>
(2) Where a person subject to employment review by institutional duties is employed by an institution subject to employment review within ten years from the date of retirement, the person shall report the fact of employment to the head of the institution to which the person belonged before retirement within one month from the date of employment. In such cases, the head of the institution to which the person belonged before retirement who receives the report shall notify the competent Public Service Ethics Committee of the reported fact without delay.
③ 제1항에 따른 취업 현황 조사 및 공시의 내용ㆍ절차와 제2항에 따른 신고의 내용ㆍ절차 등에 관하여 필요한 사항은 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정한다.
(3) Necessary matters concerning the contents and procedures of the investigation and public disclosure of employment status under paragraph (1) and the contents and procedures of the report under paragraph (2) shall be prescribed by the Rules of the National Assembly, the Rules of the Supreme Court, the Rules of the Constitutional Court, the Rules of the National Election Commission, or Presidential Decree.
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