공직자윤리법 제14조의5(주식백지신탁 심사위원회의 직무관련성 심사 등)
Public Service Ethics Act, Article 14-5 (Review of Job-Relatedness by the Stock Blind Trust Review Committee, etc.)
① 공개대상자등 및 그 이해관계인이 보유하고 있는 주식의 직무관련성을 심사ㆍ결정하기 위하여 인사혁신처에 주식백지신탁 심사위원회를 둔다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19>
(1) A Stock Blind Trust Review Committee shall be established in the Ministry of Personnel Management to review and decide the job-relatedness of stocks held by persons subject to disclosure, etc. and their interested persons.
② 주식백지신탁 심사위원회는 위원장 1명을 포함한 9명의 위원으로 구성한다.
(2) The Stock Blind Trust Review Committee shall be composed of nine members, including one chair.
③ 주식백지신탁 심사위원회의 위원장 및 위원은 대통령이 임명하거나 위촉한다. 이 경우 위원 중 3명은 국회가, 3명은 대법원장이 추천하는 자를 각각 임명하거나 위촉한다.
(3) The chair and members of the Stock Blind Trust Review Committee shall be appointed or commissioned by the President. In such cases, three members shall be appointed or commissioned from persons recommended by the National Assembly and three from persons recommended by the Chief Justice.
④ 주식백지신탁 심사위원회의 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖추어야 한다. <개정 2019.12.3>
(4) Members of the Stock Blind Trust Review Committee shall have any of the following qualifications:
1. 대학이나 공인된 연구기관에서 부교수 이상의 직이나 이에 상당하는 직에 5년 이상 근무하였을 것
1. Having served for at least five years in a position of associate professor or higher or an equivalent position at a university or a recognized research institution;
2. 판사, 검사 또는 변호사로 5년 이상 근무하였을 것
2. Having served for at least five years as a judge, prosecutor, or attorney-at-law;
3. 금융 관련 분야에 5년 이상 근무하였을 것
3. Having served for at least five years in a finance-related field;
4. 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로 3년 이상 근무하였을 것
4. Having served for at least three years as a public official of Grade III or higher or a public official belonging to the Senior Civil Service.
⑤ 위원장 및 위원의 임기는 2년으로 하되, 1차례만 연임할 수 있다. 다만, 임기가 만료된 위원은 그 후임자가 임명되거나 위촉될 때까지 해당 직무를 수행한다. <개정 2019.12.3>
(5) The term of the chair and members shall be two years, and they may be reappointed only once; provided that a member whose term has expired shall continue to perform the duties until a successor is appointed or commissioned.
⑥ 공개대상자등은 본인 및 그 이해관계자가 보유한 주식이 직무관련성이 없다는 이유로 제14조의4제1항에 따른 주식 매각의무 또는 주식백지신탁 의무를 면제받으려는 경우 또는 전보 등의 사유로 직위가 변경되어 직무관련성 심사를 받으려는 경우에는 본인 및 그 이해관계자 모두가 보유한 주식의 총 가액이 1천만원 이상 5천만원 이하의 범위에서 대통령령으로 정하는 금액을 초과하게 된 날(공개대상자등이 된 날, 제6조의3제1항ㆍ제2항에 따른 신고유예 사유가 소멸된 날 또는 공개대상자등의 직위가 변경된 날 현재 주식의 총가액이 1천만원 이상 5천만원 이하의 범위에서 대통령령으로 정하는 금액을 초과할 때에는 공개대상자등이 된 날, 신고유예 사유가 소멸된 날 또는 공개대상자등의 직위가 변경된 날을 말한다)부터 2개월 이내에 대통령령으로 정하는 바에 따라 등록기관의 장을 거쳐 주식백지신탁 심사위원회에 보유 주식의 직무관련성 유무에 관한 심사를 청구하여야 한다. <개정 2015.12.29, 2020.12.22>
(6) A person subject to disclosure, etc. who intends to be exempted from the obligation to sell stocks or the obligation of stock blind trust under Article 14-4 (1) on the ground that stocks held by the person and his or her interested parties are not job-related, or who intends to undergo a job-relatedness review because his or her position has changed owing to transfer, etc., shall, as prescribed by Presidential Decree, request the Stock Blind Trust Review Committee, through the head of the registration agency, to review whether the stocks held are job-related, within two months from the date on which the total value of stocks held by the person and all of his or her interested parties exceeded the amount prescribed by Presidential Decree within the range of at least 10 million won and not more than 50 million won (where the total value of stocks exceeds the amount prescribed by Presidential Decree within that range as of the date of becoming a person subject to disclosure, etc., the date the ground for deferment of reporting under Article 6-3 (1) or (2) ceased, or the date the position of the person subject to disclosure, etc. changed, the date of becoming a person subject to disclosure, etc., the date the ground for deferment of reporting ceased, or the date the position of the person subject to disclosure, etc. changed).
⑦ 주식백지신탁 심사위원회는 제6항에 따른 심사청구일부터 1개월 이내에 해당 주식의 직무관련성 유무를 심사ㆍ결정하고 그 결과를 청구인과 등록기관의 장에게 통지하여야 한다. 다만, 주식백지신탁 심사위원회는 필요하다고 인정될 때에는 그 의결로써 심사기간을 1개월의 범위에서 연장할 수 있다. <개정 2020.12.22>
(7) The Stock Blind Trust Review Committee shall review and decide whether the stocks are job-related within one month from the date of the request for review under paragraph (6) and notify the requester and the head of the registration agency of the result; provided that the Stock Blind Trust Review Committee may, by resolution, extend the review period by up to one month where deemed necessary.
⑧ 주식의 직무관련성은 주식 관련 정보에 관한 직접적ㆍ간접적인 접근 가능성과 영향력 행사 가능성을 기준으로 판단하여야 한다.
(8) The job-relatedness of stocks shall be determined on the basis of the possibility of direct and indirect access to information related to the stocks and the possibility of exerting influence.
⑨ 주식백지신탁 심사위원회는 주식의 직무관련성 유무를 심사하기 위하여 필요하면 공개대상자등에게 자료 제출을 요구하거나 서면질의를 할 수 있다.
(9) Where necessary to review whether stocks are job-related, the Stock Blind Trust Review Committee may require a person subject to disclosure, etc. to submit data or make written inquiries.
⑩ 주식백지신탁 심사위원회는 주식의 직무관련성 유무를 심사하기 위하여 필요하면 관련 기관ㆍ단체 및 업체에 자료 제출을 요구할 수 있으며, 해당 기관ㆍ단체 및 업체는 정당한 사유가 없으면 요구에 응하여야 한다.
(10) Where necessary to review whether stocks are job-related, the Stock Blind Trust Review Committee may require relevant institutions, organizations, and businesses to submit data, and the institutions, organizations, and businesses concerned shall comply with the demand unless there is a justifiable reason.
⑪ 주식백지신탁 심사위원회 또는 등록기관의 장은 공개대상자등이 제6항에 따른 심사청구 또는 제14조의4제1항 각 호의 행위를 기한 내에 하지 못하거나 제9항에 따른 요구 또는 질의에 거짓으로 자료를 제출하거나 정당한 사유 없이 자료 제출을 거부하는 경우에는 관할 공직자윤리위원회에 통보하여야 하며, 통보를 받은 공직자윤리위원회는 해당 공개대상자등에 대하여 다음 각 호의 어느 하나의 조치를 하여야 한다. <신설 2020.12.22>
(11) Where a person subject to disclosure, etc. fails to make the request for review under paragraph (6) or perform an act under the subparagraphs of Article 14-4 (1) within the deadline, or submits false data in response to a demand or inquiry under paragraph (9) or refuses to submit data without a justifiable reason, the Stock Blind Trust Review Committee or the head of the registration agency shall notify the competent Public Service Ethics Committee, and the Public Service Ethics Committee notified shall take any of the following measures against the person subject to disclosure, etc.:
1. 경고 및 시정조치
1. Warning and corrective measures;
2. 제30조에 따른 과태료 부과
2. Imposition of an administrative fine under Article 30;
3. 해임 또는 징계의결 요구
3. Demand for dismissal or disciplinary action.
⑫ 누구든지 주식백지신탁 심사위원회 또는 등록기관의 장의 허가를 받지 아니하고는 직무관련성 심사청구ㆍ결정에 관련된 자료를 열람ㆍ복사하거나 이를 하게 하여서는 아니 된다. <신설 2020.12.22>
(12) No one may inspect or copy, or cause another to inspect or copy, data related to requests for and decisions on job-relatedness review without permission of the Stock Blind Trust Review Committee or the head of the registration agency.
⑬ 제12항에 따른 허가에 관하여는 제10조제4항을 준용한다. 이 경우 "공직자윤리위원회"는 "주식백지신탁 심사위원회"로, "제3항에 따른 허가"는 "제12항에 따른 허가"로, "등록의무자"는 "공개대상자등"으로 본다. <신설 2020.12.22>
(13) Article 10 (4) shall apply mutatis mutandis to permission under paragraph (12). In such cases, the "Public Service Ethics Committee" shall be deemed the "Stock Blind Trust Review Committee", "permission under paragraph (3)" shall be deemed "permission under paragraph (12)", and a "person obligated to register" shall be deemed a "person subject to disclosure, etc.".
⑭ 주식백지신탁 심사위원회의 심사절차 및 운영 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <개정 2020.12.22>
(14) Necessary matters concerning the review procedures and operation, etc. of the Stock Blind Trust Review Committee shall be prescribed by Presidential Decree.
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