공무원 재해보상법 제54조(시효)
Public Officials Disaster Compensation Act, Article 54 (Prescription)
① 이 법에 따른 급여를 받을 권리는 그 급여의 사유가 발생한 날부터 요양급여ㆍ재활급여ㆍ간병급여ㆍ부조급여는 3년간, 그 밖의 급여는 5년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸한다.
(1) The right to receive benefits under this Act shall be extinguished by prescription if not exercised for three years from the date the ground for the benefits arose, for medical care benefits, rehabilitation benefits, nursing-care benefits, and mutual-aid benefits, and for five years for other benefits.
② 이 법에 따른 환수금 및 그 밖의 징수금을 환수하거나 징수할 인사혁신처장 및 지방자치단체의 장의 권리는 환수 및 징수 사유가 발생한 날부터 5년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸한다.
(2) The right of the Minister of Personnel Management and the head of a local government to recover recovered amounts and other amounts to be collected under this Act shall be extinguished by prescription if not exercised for five years from the date the ground for recovery or collection arose.
③ 이 법에 따른 환수금 및 그 밖의 징수금의 납입 고지 및 독촉과 급여의 지급 또는 과납금 등의 반환 청구는 소멸시효 중단의 효력을 가진다.
(3) Notice of payment and demand for recovered amounts and other collections under this Act, and payment of benefits or claims for return of overpayments, etc., shall have the effect of interrupting extinctive prescription.
④ 제3항에 따라 중단된 소멸시효는 납입의 고지 또는 독촉에 따른 납입기간이 지난 때부터 새로 진행한다.
(4) Extinctive prescription interrupted under paragraph (3) shall begin to run anew from the time the payment period under the notice of payment or demand has passed.
⑤ 이 법에 따른 급여의 결정에 대하여 소를 제기하여 승소한 경우에 그에 관련되는 급여를 받을 권리는 그 판결이 확정된 날부터 요양급여ㆍ재활급여ㆍ간병급여ㆍ부조급여는 3년간, 그 밖의 급여는 5년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸한다.
(5) Where a person wins a lawsuit filed against a decision on benefits under this Act, the right to receive the related benefits shall be extinguished by prescription if not exercised for three years from the date the judgment becomes final, for medical care benefits, rehabilitation benefits, nursing-care benefits, and mutual-aid benefits, and for five years for other benefits.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 인사혁신처 소관