공무원 인재개발법 시행령 제40조(일시 귀국)
Enforcement Decree of the Civil Servant Talent Development Act, Article 40 (Temporary Return)
① 국외훈련을 받는 공무원이 일시 귀국하려는 경우에는 귀국 사유 등을 구체적으로 밝혀 소속 중앙행정기관의 장의 승인을 받아야 한다.
(1) A public official receiving overseas training who intends to return temporarily to Korea shall specify the reasons for the return, etc. and obtain approval from the head of the central administrative agency to which he or she belongs.
② 제1항의 경우 중앙행정기관의 장은 일시 귀국 승인에 대한 내용을 지체 없이 국외훈련을 주관하는 기관의 장에게 통보하여야 한다.
(2) In the case of paragraph (1), the head of the central administrative agency shall, without delay, notify the head of the agency overseeing the overseas training of the approval of the temporary return.
③ 일시 귀국에 드는 비용은 국외훈련을 받는 공무원이 부담하며, 일시 귀국기간 중의 체재비는 연간 15일을 초과하지 아니하는 범위에서 지급한다.
(3) The costs of a temporary return shall be borne by the public official receiving overseas training, and living expenses during the temporary return period shall be paid within a limit of 15 days per year.
④ 일시 귀국 사유가 「국가공무원 복무규정」 제20조제1항에 따른 특별휴가의 대상인 경조사인 경우의 일시 귀국기간은 제3항에 따른 체재비 정산을 위한 일시 귀국기간에 포함하지 아니한다. 이 경우 경조사별로 체재비 정산을 위한 일시 귀국기간에 포함되지 아니하는 기간은 「국가공무원 복무규정」 별표 2에 따른 해당 휴가일수 범위 내로 한다.
(4) Where the reason for a temporary return is a family event eligible for special leave under Article 20 (1) of the Regulations on Service of State Public Officials, the temporary return period shall not be included in the temporary return period for the settlement of living expenses under paragraph (3). In such cases, the period not included in the temporary return period for the settlement of living expenses for each family event shall be within the number of days of the relevant leave under Attached Table 2 of the Regulations on Service of State Public Officials.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.6.30 · 대통령령 · 인사혁신처 소관