경찰공무원 승진임용 규정 제31조의2(경감 이하 계급으로의 시험 방법 등의 특례)
Police Officials Promotion Appointment Regulations, Article 31-2 (Special Provisions on Examination Methods, etc. for Ranks of Chief Inspector or Below)
① 경감 이하 계급으로의 시험의 경우 특수분야 중 경찰청장이 지정하는 분야에 대해서는 제31조제1항에도 불구하고 필기시험과 면접시험으로 구분하여 실시할 수 있다. 다만, 경찰청장이 필요하다고 인정할 때에는 면접시험을 생략할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19, 2016.10.31, 2017.7.26, 2020.6.23>
(1) For examinations for ranks of Chief Inspector or below, in fields designated by the Commissioner General of the Korean National Police Agency among special fields, the examination may be conducted separately as a written examination and an interview examination, notwithstanding Article 31 (1). However, where the Commissioner General of the Korean National Police Agency deems it necessary, the interview examination may be omitted.
② 제1항에 따른 필기시험과 면접시험은 다음 각 호의 방법으로 실시한다.
(2) The written examination and interview examination under paragraph (1) shall be conducted by the following methods:
1. 필기시험은 선택형으로 하는 것을 원칙으로 하되, 과목별로 기입형을 포함할 수 있다.
1. The written examination shall in principle be of the multiple-choice type, and may include a fill-in-the-blank type for each subject; and
2. 면접시험에서는 직무수행에 필요한 응용능력과 적격성을 검정한다.
2. The interview examination shall test the applied ability and aptitude necessary for performing duties.
③ 필기시험에 합격하지 아니하면 면접시험에 응시할 수 없다.
(3) A person who has not passed the written examination may not take the interview examination.
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