개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제11조(개방형임용자의 다른 직위에의 임용 제한 등)
Regulations on the Operation of Open Positions and Public Recruitment Positions, Article 11 (Restrictions on Appointment of Persons Given Open Appointments to Other Positions, etc.)
① 개방형임용 당시 경력직공무원이었던 사람은 개방형 직위의 임용기간에 다른 직위에 임용될 수 없다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우는 예외로 한다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19, 2023.1.3>
(1) A person who was a career public official at the time of the open appointment may not be appointed to another position during the appointment period of the open position. However, the following cases are excepted:
1. 승진임용의 경우
1. Appointment by promotion;
2. 휴직의 경우
2. Leave of absence;
3. 징계처분이나 직위해제처분을 받은 경우
3. Where the person has received a disciplinary action or a suspension from position;
4. 주요 국정과제나 긴급한 현안업무 수행을 위해 필요한 경우. 이 경우 해당 개방형 직위의 임용기간이 1년 6개월 이상 경과한 경우로 한정한다.
4. Where it is necessary to carry out major national agenda tasks or urgent pending matters. In such cases, this is limited to where 1 year and 6 months or more have elapsed in the appointment period of the open position; or
5. 그 밖에 해당 직위의 직무를 수행할 수 없는 등 특별한 사유가 있어 인사혁신처장과의 협의를 거친 경우
5. Where there are special grounds, such as being unable to perform the duties of the position, and consultation with the Minister of Personnel Management has been held.
② 제1항 각 호 외의 부분 단서에 따라 개방형 직위에 임용된 사람을 다른 직위에 임용할 때에는 제10조제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 임용기간이 만료된 경우에 준하여 임용하여야 한다.
(2) When a person appointed to an open position under the proviso to the part preceding the subparagraphs of paragraph (1) is appointed to another position, the appointment shall be made in the same manner as where the appointment period under Article 10 (1) through (3) has expired.
③ 제2항에 따라 개방형 직위에 임용된 사람을 다른 직위에 임용할 때 임용을 위한 결원이 없는 경우에는 최초로 결원이 발생할 때까지 정원이 따로 있는 것으로 보고 임용할 수 있다. 다만, 해당 기관 내에서 전보하는 경우에는 정원이 따로 있는 것으로 보지 아니한다.
(3) When a person appointed to an open position is appointed to another position under paragraph (2), if there is no vacancy for the appointment, the person may be appointed by deeming a quota to exist separately until the first vacancy arises. However, where the person is reassigned within the relevant agency, the quota shall not be deemed to exist separately.
④ 제3항 단서에 따라 소속 장관이 개방형 직위에 임용된 사람을 전보하는 경우에는 지체 없이 그 개방형 직위를 충원하여야 한다.
(4) Where an Affiliated Minister reassigns a person appointed to an open position under the proviso of paragraph (3), the Affiliated Minister shall fill that open position without delay.
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시행 2026.10.1 · 대통령령 · 인사혁신처 소관