가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 제2조(정의)
Act on Improvement of Employment of Domestic Workers, etc., Article 2 (Definitions)
이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
The terms used in this Act have the following meanings:
1. "가사서비스"란 가정 내에서 이루어지는 청소, 세탁, 주방일과 가구 구성원의 보호ㆍ양육 등 가정생활의 유지 및 관리에 필요한 업무를 수행하는 것을 말한다.
1. "Domestic services" means performing work necessary to maintain and manage home life, such as cleaning, laundry and kitchen work within the home and care and child-rearing of household members.
2. "가사서비스 제공기관"이란 제7조에 따른 인증을 받고 이 법에 따라 가사서비스를 제공하는 기관을 말한다.
2. "Domestic service provider" means an institution that has obtained certification under Article 7 and provides domestic services under this Act.
3. "가사서비스 이용자"(이하 "이용자"라 한다)란 가사서비스 제공기관과의 이용계약에 따라 가사서비스를 제공받는 사람을 말한다.
3. "Domestic service user" (hereinafter referred to as a "user") means a person who receives domestic services under a use contract with a domestic service provider.
4. "가사근로자"란 가사서비스 제공기관의 사용자(「근로기준법」 제2조제1항제2호에 따른 사용자를 말한다. 이하 같다)와 근로계약을 체결하고, 이용자에게 가사서비스를 제공하는 사람을 말한다.
4. "Domestic worker" means a person who concludes an employment contract with the employer of a domestic service provider (meaning an employer under Article 2 (1) 2 of the Labor Standards Act; hereinafter the same applies) and provides domestic services to users.
5. "입주가사근로자"란 가사근로자 중 이용자의 가구에 입주하여 가사서비스를 제공하는 사람을 말한다.
5. "Live-in domestic worker" means a domestic worker who lives in the user's household and provides domestic services.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2022.6.16 · 법률 · 고용노동부 소관